公司召开“全员整风活动”启动大会

栏目:澳门金沙城赌城快讯 发布时间:2022-11-19

为完善公司管理机制,促进公司快速发展,坚持标本兼治、重在治本的原则,同时,着眼当前,努力改变现状,正风肃纪,转变现有不良的工作作风,纠正错误思维意识。 2022年11月15日,公司组织中高层管理人员召开了“全员整风活动”启动大会,旨在通过培训、引导、监控等手段,营造高效办公、规范作业、积极和谐的工作氛围。

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会议开始,由张小明总助对整风活动的实施方案进行了详细说明。张总助首先对公司现状及活动背景进行了说明,并以日常工作中部分员工的不良工作作风为典型事例举例说明,强调正是因为存在着各种不良工作作风,才致使现场问题(不良)不断,屡禁不止,同类问题重复发生,得不到遏制和解决。接着,张总助提出了整风活动的四个目标:1、公司管理制度得到进一步落实;2、工作作风得到进一步转变;3、运行机制得到进一步规范;4、各项工作得到进一步加强。最后,根据公司现状,制定了改善对策,并提出七项管理要求:1、组织举行整风活动中高层管理人员的专题说明会议;2、加强思想教育;3、组织公司全公司范围内开展大讨论,引导员工正确看待公司存在的问题;4、监察小组加入各项目管理群进行监察;5、监察小组对日常管理工作人员应对态度及行为进行监察;6、各部门展开全员学习并严守《基本行为原理原则》,《遵守规定》条款;7、管理人员要发挥管理者应有姿态,从发现问题、分析问题、解决问题三方面提升管理姿态。

会议上,首次提出了“澳门金沙城赌城工作三大作风和作风四律”,澳门金沙城赌城三大工作作风是:快速、责任、热情!澳门金沙城赌城工作作风四律指:快速反应,立即行动,行之必果;尽职尽责,决不推诿,勇于担当;科学严谨,专业高效,持续改进;热情友好,谦虚自律,好学创新。张总在会上要求各部门必须开展全员培训,默背三大工作作风,熟读工作作风四律,并理解其词义,在平时各种场合的工作中不断强调、宣传,潜移默化,逐步树立积极向上的工作作风意识。

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会议最后,陈木生常务副总对全员整风活动开展的必要性进行了总结说明,并以亿伟达挖腔件未执行变形验证事件为事例,指出公司高层的指令/决策没有得到落实的现象。陈总还陆续指出了多种不良工作作风,如:部分员工开会不带笔记本,不做记录,会后没有落实;部分员工没有履行职责做实事、混日子,甚至对公司各项规章要求熟视无睹、意识淡薄;日电产产品同类不良问题再发,相关管理人员视而不见,毫无改善等多种不良工作作风。陈总强调,此不良风气必须得到遏制和改变,要通过整风活动转变全员意识,陈总指出“人与人技能的差异最多相差2-3倍,但人与人思想意识的差异可以相差上千倍”,公司要以“找借口的人会失败,找方法的人会成功”的观念引导员工积极向上,只有通过全员意识的改变、工作作风的改变,才能打造一支富有竞争力的团队,使公司更上一层楼。

开展全员整风活动工作,是高标准落实完成公司各项措施、指标的重要手段;是高水平推进公司管理水平提升的重要契机;也是高要求打造公司形象的重要举措!落实整风运动,转变全员意识,未来,公司必定能在高效办公、规范作业、积极和谐的工作作风环境中迈上更高的舞台!